残念な話なのだが9月末でうちの会社はテレワークが終わるらしい…

今日の全体会議で連絡があったのだ

理由としては今月末で緊急事態宣言が解除されるっていうのと、テレワ中に誰もTeamsのカメラをオンにしてなかったという理由で、社長が割とキレてるっぽいからだ

宣言解除で出勤ってのは分かるが、そうですね、最近はTeamsのカメラはオフにしてたのでルールと違うだろってことになって怒るのは当然だよなぁ

でももうちっと賢いやり方があるはずだと思うんだよなぁ
面倒だけどテレワの時に日報を書かせるとか、カメラオフでも監視の目を行き届かせるために何かしら方法はあるはずだからなぁ…

まぁ過ぎてしまったことは仕方ない そんなわけで10月から出社侍に変わります

何だかんだでこの在宅期間は自由にさせてもらいました
カメラONのルールは置いといて、昼休みもグータラ出来たし
仕事中にネトフリやYouTubeガンガン見てたし終いに今日はベッドフレーム組み立てたし



平日にプライベートのことガンガン進められるの最高に良いなって改めて思ったよ
9時半始業と同時に朝礼スタートなわけですから、9時15分に起きても問題なし
仕事場(自室)まで3秒で迎えるわけだしな

この働き方を覚えてしまうといきなり明日からフル出社言われても戻れるか心配だ

自分の性格上ずっとテレワは難しいので週2の出社日を設けておりバランスはとっている

なので今後もハイブリッド勤務を継続していけばいいのになぁ～って思うね
急にフル出社に切り替える必要性も無い気もするけどな

まぁネトフリやYoutubeやベッドフレームとか散々自由に在宅期間を謳歌していたわけだが
しっかりと9月中の営業数字・ノルマは達成しているので許してくれ

見方によっちゃノルマ達成しているから遊んでてもOKで、営業の世界では十分通じる話なのですよ、むしろこのスタイルこそ有能だと勝手に思ってます(真相は知らん)

あとベッドフレーム組み立てたと書きましたが肝心のマットレスは水曜日届く予定
出品者からは発送通知は来ており、ワクワクして待ってます

商品状態としては綺麗な方だとは認識しているが物流の過程で傷や汚れが付くのだけが心配
どっちみち届いたらシーツカバーを洗濯する予定ですけどね


じゃあこの辺で