仕事始め新年一発目でござんす。
特に今日は大きく仕事が動くなど、トップギアでバリバリ働くぜ！的な事は無く、1月から中途入社してきた方々の受け入れ対応や主に月初の対応などを粛々とこなしていく日でした。
今週の後半ぐらいから顧客側も含め徐々にギアが入っていく感じなんだろうなと予想。

とまぁ粛々と業務が出来ればいいとは思ってたんだけどトップから新年のお達しということで無理難題を数々出されて困っちゃいました。正直何言ってるかマジで意味不明な感じでコミュニケーションもクソもねーなって感じです。まぁトップのお達しを噛み砕き擦り合わせも行いつつ、内容を配下メンバーに伝えていくのがリーダー職の仕事の一つではあるんだろうが、ちょっと難し過ぎねーかってのが現状です。

我々を取り巻く環境で言うと景気が悪い状況が続いているので、会社の売上がどんどん低迷していると思われます。会社としてもどんどん変わっていかなきゃダメなのは明白なのだがもっともっと社内の組織体制を盤石な物としないとダメだと思うね。今のやり方はただの付け焼き刃に過ぎず問題を先送りしている感じで根本的な問題解決にはなっていない。

営業側で今の会社に足りないものについて一つ一つ書き出して社長に提出したのだが、資料内容を理解できているのか、それとも読んですらいないのか、ホントに会社の将来が心配です。
イコール生活に直結しているため自分の人生も心配になってくるよ。

なんか新年一発目からネガティブスタートした感じになってますが、適度に忙しくならないと仕事してて楽しく無いし充実感も得られませんからね。ここはもう自分で仕事を作りに行く感覚で、新年のご挨拶も兼ねて打合せを組んで行こうと思います。

さて今年はどんな1年になるのかな。実りのある1年になることを願うばかりです。


じゃあこの辺で