後輩君の指導が結構大変で毎日ヘトヘトになってます

別に後輩君が覚えが悪いとかそういうのは一切ない
単純に今までの人生で人に教えるという機会が無かったから
右も左も分からない状態で仕事の仕方を教えております

しかし一ヶ月経ってみると何だかんだで後輩君も成長してくれてて、慕ってくれてるし
先輩風吹かすつもりはないけど、ちょっと鼻が高いのであります

あとは後輩君が実績を作れるようにしてあげれば、部下の育成という点では合格だね
でも実績を出した後も客先フォローやアフターフォローも含め、長期的に向き合っていかなければなりませんので、管理人のミッションはまだまだ増えていく一方だ

でもこれは自分にとって成長の機会にもなるわけなので、進んで取り組んでいこうと思う
4月は後輩君の教育でずっと時間を取られてしまったので営業成績がゴミすぎてクビになりそうで心配だ(クビにはならないと思うけど)

来週一週間頑張ればようやくゴールデンウィークに入るので、一旦前半戦は終了です

管理人は稚内へ観光に出かけるので仕事とは物理的に離れることが出来るので
良い意味で息抜きになるだろうなぁ～

そして休暇明けに心身ともにリフレッシュした状態で仕事に臨もうではないか

3年目にして変化の年であり新たな挑戦の年ですね
日々嫌なことはたくさん湧いてくるけど、前向きに進んでいきたいぜ


じゃあこの辺で