仕事の方で中々常駐先が決まらないエンジニアの仕事を決めることが出来ました

これで6月からその方も晴れてエンジニアとして現場に出ることになるわけだ

日本に来日して仕事に就けない外国籍エンジニアに仕事を与えるのが我々の仕事です
外国籍に対してオープンに受け入れない日本企業の体質もありIT業界は慢性的な人手不足
まぁこれは外国籍に対する偏見とか言い出したら切りが無いのだけど、日本の商習慣に合わせられる人材を求めているのが第一条件ですね

まぁそんなことは置いといて、そのエンジニアさんはコンサルタントとしての経験はそれなりにある方で、スキルも含め優秀な人材であることは確かだった

しかしそれをアピールすることが出来ず、来日して間もないということもあり日本語でのコミュニケーションがまだまだ上手く行かないという課題がありました

自分はその点について非常にもったいないと感じており、先月4月は経歴書の修正や添削から始め、地道にまずは面談に引っ掛かるよう元の部分から修正を開始
添削を通して会話が発生するので少しでもコミュニケーションが上達してくれればと思ってた

そして昨日、自分が担当しているお客さんよりそのエンジニアを現場にアサインしたいと連絡が入り、晴れて6月より現場に入ることが確定しました

当然そのエンジニアも喜んでおり
日本に来てようやく日本の仕事に入れるとのことで喜んでました

二人三脚で経歴書の修正や添削を始め、なんとか現場を見つけることに成功
SES営業って人身売買だとか誰でも出来る楽な仕事って何だかんだ卑下してた部分はあったが
今回みたいにエンジニアと一緒に頑張って出した成果は格別な物だなと、良い思い出になった

単独で営業成績を出し続けることももちろん大事だけど、人と連携して共通の目標を追いかける経験は素晴らしいですね、今回を通して学べました

そして何よりもそのエンジニアが喜んでいる姿を見て自分自身も嬉しかったし
心の底から今回の成約について自分を褒めることが出来たんだ
なので本当の意味での”仕事”を味わうことが出来ましたね

しかも今回の案件は地方案件ですので出張が生じる内容になってます

いつも通りの対応ではなく、現地の部屋探しなど通常とは違うタスクも経験できる
営業としての新たな経験が出来るよい機会だと思いましたね

そんなこんなでGW後も絶賛社畜営業がんばってます

体を壊さずに引き続きよろしくお願い致します


じゃあこの辺で

GW前半戦ということで北海道稚内市へ弾丸旅行へ行って来ました

既に東京には戻っており、GW後半戦を満喫している状況でございます

二泊三日と短期滞在でございましたがそれなりに楽しかったし良い思い出にはなった

今回の旅を端的に表すのであれば「サクッと無理せずグルメも堪能しつつ」って感じかな

9年ぶりの再訪ということで既に訪れている地でございます
当時は大学生ということもあり、何と言っても資金的に貧しい部分があったので
観光は出来たとしてもグルメにまで充実させようとしたら破産不可避だったわけですよ

しかし今回は社会人にもなっているし、それなりに収入もあるということなのでグルメにも力を入れることができたわけですよ、ていうか滞在中は食の事しか考えてなかったのも事実だ

朝ご飯は基本食べないので、お昼と晩御飯だけはしっかり地元のお店に行って地元の食材を使った物をたくさん食べさせて頂きました
まさにこれは9年前の自分には出来なかったことなので
そういう点で成長を感じられ、何よりも変化を感じられてご満悦なのであります



たこしゃぶに刺身定食、ジンギスカンにお寿司、北海道産のものは何でも旨い(錯覚)

当時の北海道旅行では何を食べていたのか記憶を思い返してみたんだけど
どうせすき家の牛丼とかコンビニ弁当とかで腹を満たしていた感じでした
それはそれでチープ感満載の学生旅行って感じで良いと思うんだけどね

あと稚内は陸の孤島と揶揄されるように、人口も少ないし過疎地域です
観光客は多く訪れる場所ではあるが地元の商店街とか街並みはやはり寂しい物があったね

しかしそれが自分にとっては心地よく
この切ない物悲しい雰囲気や風景が逆に素晴らしかった



このような風景は逆にここでしか見られない特別な風景なのかもしれません
立派な商店街だったんだけど、夜は閑古鳥が鳴く場所でございました

あと晩御飯探しに多少苦労したかなって思いますね
店が閉まる時間が早いんだわ… 21時には店を閉めるところが多くてよ
夜からお店リサーチも兼ねて活発に動き出すんだけどタイミングが合わなくて苦労したかな

稚内という街を練り歩けたのも今回の旅で初めての試みなので色々大変な部分はあったけど
新しい町の顔を知ることが出来て楽しかったですよ＾ｗ＾

グルメや町の事を書いたんだけど、お次は肝心の観光はどうだったのかを書いていこう

周った所は宗谷岬、ノシャップ岬、開基百年塔の3つです
その他付随する場所は省かせてもらいますが大まかな目的地としてはこの3つでした

一言でいうならば、「クソ寒い」の言葉に尽きます

全然冬じゃねーかって話で、本州側の気温と全然違う 気温差ありすぎてビックリだよ
予想していたことはであったが、稚内空港に着いた瞬間北風の洗礼を受けました

でもしっかりと防寒対策をしてきたので何とか凍結せずに行動することが出来ました



この青いパーカーというか、アノラックパーカーが最高に役に立った
これが無かったら稚内観光が出来ないくらい、こいつは重宝させてもらった
確か一目惚れして買った服なんだけど、使う機会が無いだろうな～って思ってたところに最高の使いどころが現れたわけですよ、めっちゃ重宝させてもらいました

ダウンを着こんで行こうかなという話もあったんだけど流石に荷物オーバーになるので
リュックに入るサイズの防寒着をチョイスしたところですかね
しかしこのアノラックパーカーの真価を発揮できた旅行でもあった、素晴らしい…!!!!

9年ぶりの宗谷岬とノシャップ岬はあいにくの曇り、そしてクッソ寒い状態
滞在時間も30分程度で長居はできませんでした というかお店自体がまだシーズンじゃないので営業していないところが多かったかな それは仕方のないことなのでそそくさと帰りました

学生の時みたいに目的地について次の目的地～みたいな
体力に物を言わせたゴリ押し観光は今回はしなかったよ

一旦ホテルに戻って2~3時間寝て休んで次の観光地へ動き出すというしっかり休養を取ってから動き出すような旅の仕方を実践しましたよ 若かりし頃の全力観光スタイルは流石に難しい
あと寒いので自分が思っている以上に体力の消耗が激しいので無理は出来なかった

必ず湯船にお湯を張ってしっかり体を温めてから寝るようにしてたし
そこは体調管理は気を遣ってましたね

二泊三日の短期滞在で行きたい所をサクッと観光した内容にはなりましたが
あの時の記憶を良い意味で書き換えることが出来たので満足しました
死ぬまでに記憶の更新を行うことが出来たので良かった

もう稚内には何も未練も無いし、また行きたくなっても簡単に来れることが分かったし
次の9年後に3度目の再訪を行うかもしれませんね

飛行機使えば1時間半で、それこそサクッと来れる場所なので皆さんも是非、北の大地に思いを馳せて稚内市に遊びに来てくださいな

そんなこんなで今年のGW前半戦は良い思い出が出来たので、これを糧に人生を歩もう

GW後半戦は暇するしかないけど、しっかり休養を取って社畜に備えたいですな


じゃあこの辺で

新人教育も何だかんだで着実に成果を出し始めている今日この頃

新人君も頑張って営業成績を作ろうと努力している姿勢も見られるし
何だかんだで慕ってくれている感じはするので応援したい気持ちも芽生える

あと一歩で初成約になると思うので、最後の最後までフォローしていこうと思います

やはり人を育てるということはとても大変なのであります
世代の違う人と向き合うことで新たな価値観を知ることが出来るし、考え方も学べる
あと自分が教える社会人マナーの棚卸にもなるので自分自身の成長にも繋がる

ただ大変であることは事実でした、自分の仕事を後回しにするので作業が終わらない
かと言って新人君を放置することもNGなのでホント1日1日考えて過ごさないとダメなんだ

でもまぁ次第に心のキャパも増えていき、ある程度は仕事を任せられることが出来れば
言い方が悪いけど勝手に自走してくれることになるので、それまで持っていくことが出来ればあとはもう見守るだけでOKってことにしようじゃないか


んでそんなこんなでようやく今年のGWを迎えることが出来ましたね

1日と2日は有給を取得したので9連休になるのかな？どうせなら10連休にしてほしいけど

彼女は今日から家族と一緒に広島旅行に出かけました
親孝行という名目でお父さんと一緒に色々と旅に出かけるようだ

自分は明日から北海道稚内市へ二泊三日の旅行に出かけます

二泊三日って割と時間少ないな～って今になって思うけど
行きたい所は既に厳選してあるのでサクッと行ってサクッと帰る予定です

大学2年生の時に行った北海道旅行が未だに脳裏に強く焼き付いており、9年ぶりの再訪ということになりますが、過去の自分と出来るだけ行程を近づけ、現在と過去を照らし合わせるという割とエモーショナルな旅を行う予定です

天気の方も初日は雨っぽいけど徐々に曇りから晴れにシフトするみたいですし
毎日傘をさして観光って感じでも無さそうですな

あと服装ですが気温が10度とかそこら辺を行ったり来たりする状況でして
厚着していくことは必至なのであります

ただガチのダウンを着て行くには正直荷物増やしたくないので、着こんで行くことにする

今になってまだ荷物の準備してないけど男の一人旅なんて準備も何も無いよね

ぶっちゃけ財布とスマホさえあれば日本国内であればどこでも行けそうな気はするけどね

直前まで旅行行くの微妙な気分だったけど今になってから楽しみになってきましたね
新鮮な海の幸を堪能し、心も体もリフレッシュできるよう楽しんできますね


じゃあこの辺で

後輩君の指導が結構大変で毎日ヘトヘトになってます

別に後輩君が覚えが悪いとかそういうのは一切ない
単純に今までの人生で人に教えるという機会が無かったから
右も左も分からない状態で仕事の仕方を教えております

しかし一ヶ月経ってみると何だかんだで後輩君も成長してくれてて、慕ってくれてるし
先輩風吹かすつもりはないけど、ちょっと鼻が高いのであります

あとは後輩君が実績を作れるようにしてあげれば、部下の育成という点では合格だね
でも実績を出した後も客先フォローやアフターフォローも含め、長期的に向き合っていかなければなりませんので、管理人のミッションはまだまだ増えていく一方だ

でもこれは自分にとって成長の機会にもなるわけなので、進んで取り組んでいこうと思う
4月は後輩君の教育でずっと時間を取られてしまったので営業成績がゴミすぎてクビになりそうで心配だ(クビにはならないと思うけど)

来週一週間頑張ればようやくゴールデンウィークに入るので、一旦前半戦は終了です

管理人は稚内へ観光に出かけるので仕事とは物理的に離れることが出来るので
良い意味で息抜きになるだろうなぁ～

そして休暇明けに心身ともにリフレッシュした状態で仕事に臨もうではないか

3年目にして変化の年であり新たな挑戦の年ですね
日々嫌なことはたくさん湧いてくるけど、前向きに進んでいきたいぜ


じゃあこの辺で

また会社で退職者が1名出るみたいです

管理人とは直接的な仕事の絡みは無いのですが
別のチームの人で偶に廊下ですれ違う時に話す程度の中です

なんつーか23年に入り去年は何だかんだあったけど今のメンバーで安定して続いていくのかなと思ってたのだけど新年度に入り早速1人退職するって、これは幸先が不安になるな

まぁ会社側の思いと本人の思いなど、自分には分からない事情はたくさんあると思うけどさ
シンプルに人が減るのは寂しいことなのであります

営業成績が伴わないので辞めてもらう的な噂を聞いたのだけど、そりゃ営業一人一人がコンスタントに結果を残せるかって言われたら波はあるよなぁ。。。
仕事である以上数字は出さないとダメだけどね、それはもう逃げれない宿命だと理解してる
しかしもう少しだけ様子を見てほしかったなぁ 人材育成って我慢の連続だと思うの
長期的な視野で見て行かないとダメだと思う

っていっちょ前に発言してるけど
先月から新人の教育担当になったので少しずつ分かってきたのです
人にものを教える大変さが

そういう自分も4月の営業成績が割と絶望的な状況になりそうです
引き合いが全然ありません

大手のお客さんは4月は忙しいことは分かるんだが、その影響を受けているのかもしれない
我々の営業活動に聞く耳を持ってくれない というか電話しても出てくれないですな

お客様の事を考えたら一旦引いて忙しさが落ち着くのを待つしかないが
社内的には営業成績というものが毎月付いてくるのでそこをどうバランスを取るのが難しい

お給料上げてもらった矢先に数字ゼロでしたなんて心象悪いし
貰えるようになった以上はそれ相応の成果を出したいと思ってるので
今の状況はとても歯がゆい

でも今月を乗り切れば無敵のゴールデンウィークが待ってるのでそれを糧に頑張ろう

稚内旅行が待ってるので、北の大地の為に今を頑張ろうと思うよ


じゃあこの辺で

正式に2023年が始まるってわけですよ4月から

入学式とか入社式とか新しい”始まり”がこの月からスタートするのでとてもおめでたいですな

うちの会社にも新卒で入社してくる方々が多くいるみたいで社内も一気にフレッシュになる
教育体制もなにも揃ってない状態で大量に入社してくるっぽいけど大丈夫なのかな
教える人なんてだれもいねーぞうちの会社は

そんなこんなで中途入社含め新人教育を任されてしまった管理人ですが
右も左も分からない状態ですが何だかんだで日々を乗り越えております

新人君のストレートな質問に頭を悩ませ、
人に教える、教育するって本当に難しいことなんだなと実感

あと単純に自分の仕事が終わらなくなるという当たり前の減少に直面して残業になったりと
今まで管理人を新卒時代に教えてくれていた上司や先輩の気持ちが分かった気がする

でも正直今は凄く大変でも人に教える教育するって経験は中々味わえないことなので
しかもこれは自分自身が成長する大きな糧になると信じておりますので
やれるだけやってみることにする

無理になったら同じチームのメンバーに相談すればいいだけの話だし
1人で抱える事でもないし自分が潰れそうになったら
他の人に振るくらいのノリでやらないとやってられないよね

しかしなんだ、目の前に相手している新人君がとうとう2000年代生まれの人材だとは
ついに目の前に2000年生まれが出てきたぞと、1人で驚いています

これからはZ世代を相手に教育をしていくことになるのか…
どういう価値観やどういう行動基準で動くのだろうか、とても気になる
まぁ言うて同じ20代なんだから大して変わらないから別にいいんだけどね

4月スタートってわけで桜も満開です
新しく何かをスタートされる方は張り切り過ぎず、まったり出発してください


じゃあこの辺で